L'intervention

Mon objectif

Mon objectif est de vous permettre de (re)devenir l'acteur principal de votre réussite professionnelle, de vous amener à enrichir votre potentiel de performance professionnelle pour grandir, individuellement ou/et collectivement.

 

Ma mission

Ma mission est de vous aider à (re)prendre en main votre pouvoir d’agir personnel et professionnel pour :

  • Remettre du sens aux situations de travail qui peuvent sembler insensées.
  • Dépasser les événements de travail qui se déclinent sur le mode interpersonnel et conflictuel.
  • Permettre à chacun de voir autrement le travail et penser individuellement et collectivement une autre manière d’agir dans le contexte de travail.
  • Amener les équipes à optimiser leur activité en trouvant les solutions efficaces et perennes, adaptées à leur contexte de travail.
  • Surmonter les défis, petits et grands, une réalité quotidienne auxquels chaque professionnel est confronté.

 

Mon positionnement

Mon intervention prend en compte le contexte de travail, l’activité et l’organisation ainsi que le rôle respectif de l’ensemble des acteurs qui composent cette organisation.
 

Ma responsabilité

La méthodologie de mon intervention est co-construite avec vous et adaptée à vos spécificités humaines, techniques et organisationnelles. Néanmoins je reste responsable de l’application des méthodes et outils spécifiques que je mets en œuvre. A tout moment j’interroge mon engagement et ma responsabilité dans l’intervention.

 

Mes valeurs

Respect, loyauté, bienveillance, responsabilité, intégrité, sens du collectif.

 

Mes atouts

Mon expérience professionnelle de vingt ans en entreprise, de cinq ans dans la Fonction Publique Hospitalière et de deux ans dans la Fonction Publique Territoriale, ainsi que mes connaissances continuellement renouvelées et enrichies par mes interventions de terrain, me mènent à cerner rapidement les réalités du monde du travail. Je peux ainsi ajuster ma posture et mes accompagnements à la spécificité et à la singularité de chaque situation individuelle ou/et collective et aux différents contextes professionnels.